Ваша безопасность – наша забота!
Обучение по охране труда является ключевой мерой для предотвращения несчастных случаев и аварий на производстве, способных привести к серьёзным последствиям для жизни и здоровья работников и существенным финансовым потерям для организации.
Организация обучения и проверки знаний сотрудников в области охраны труда является обязанностью для всех работодателей и предусмотрена статьёй 214 Трудового кодекса РФ. Порядок обучения и проверки знания требований охраны труда закреплён Постановлением Правительства РФ и от 24.12.2021 № 2464.
ООО «Академия Бизнес-Финанс», предоставляет услуги по организации комплексного обучения по охране труда. Потребности в обучении могут различаться в зависимости от специфики работы и положения работника в системе охраны труда. Поэтому предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту. Программы обучения будут подобраны с учётом конкретных потребностей и требований.
Программы обучения по охране труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 года, включают в себя три основные программы обучения по охране труда, а также программы по применению средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи. Эти программы ориентированы на повышение знаний и навыков работников в области охраны труда, адаптированные под различные категории работников и условия их трудовой деятельности.
1. Программа А: является фундаментальной и ориентирована на руководителей, их заместителей, специалистов по охране труда и руководителей структурных подразделений.
Обучение в рамках этой программы направлено на освоение общих вопросов охраны труда и принципов функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). Продолжительность программы составляет не менее 16 часов, с обязательным повторением курса каждые три года, что гарантирует актуализацию знаний и соответствие современным требованиям безопасности труда.
Обучение по Программе А является обязательным для следующих категорий сотрудников:
- представители органов власти и местного самоуправления, ответственные за вопросы охраны труда;
- руководители организаций и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- члены комитетов по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов;
- руководители структурных подразделений и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
- лица, проводящие инструктажи и обучение по охране труда;
- специалисты по охране труда.
2. Программа Б: предназначена для сотрудников, работающих в условиях воздействия вредных и/или опасных производственных факторов, которые установлены по результатам оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
Основная задача данной программы заключается в обеспечении работников, рабочие места которых по итогам Специальной оценки условий труда и/или оценки профессиональных рисков признаны подверженными воздействию вредных и/или опасных производственных факторов, необходимыми знаниями и навыками для безопасного и эффективного выполнения своих обязанностей в таких условиях.
Программа обучения включает:
- основы снижения воздействия вредных производственных факторов на здоровье сотрудников;
- приёмы и методы безопасного выполнения работ в условиях вредных и/или опасных производственных факторов;
- правильное использование средств индивидуальной и коллективной защиты от воздействия вредных и/или опасных производственных факторов;
- действия в аварийных ситуациях для минимизации рисков и последствий.
Продолжительность программы составляет не менее 16 часов. Она обеспечивает глубокое и комплексное изучение всех аспектов безопасности работы в условиях воздействия вредных факторов. Обучение проводится с периодичностью не реже одного раза в три года, гарантируя актуальность и своевременное обновление знаний сотрудников в соответствии с последними нормативными требованиями и лучшими практиками в области охраны труда.
Обучение по Программе Б является обязательным для следующих категорий сотрудников:
• уполномоченные представители профсоюзов;
- специалисты по охране труда;
- лица, ответственные за инструктажи и обучение по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- руководители организаций;
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- представители органов власти и местного самоуправления, ответственные за охрану труда;
- члены комиссий по охране труда и комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- руководители структурных подразделений организаций и их заместители.
3. Программа В: нацелена на обучение сотрудников, занимающихся выполнением работ повышенной опасности.
Она специально разработана для сотрудников, занятых работами, связанные с повышенной опасностью и для лиц, ответственных за осуществление и контроль за такими работами, и предусматривает обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с дополнительными требованиями нормативных правовых актов.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, программа предназначена для сотрудников, выполняющих работы, связанные с повышенной опасностью. Перечень опасных факторов, учитываемых в рамках этой программы, может включать различные аспекты, которые подлежат обязательному изучению.
Периодичность обучения по Программе В составляет не реже одного раза в год. Такая периодичность оправдана высокими рисками при выполнении работ повышенной опасности, и позволяет обеспечить надлежащий уровень знаний работников в области охраны труда, и, тем самым, снизить риски внештатных ситуаций и причинения вреда жизни и здоровью персонала.
Обучение по Программе В является обязательным для следующих категорий сотрудников:
- сотрудники, занятые выполнением работ повышенной опасности;
- лица ответственные за организацию и выполнение работ повышенной опасности;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
- лица, проводящие инструктажи и обучение по охране труда;
- члены специализированных комиссий по проверке знания требований охраны труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности.
4. Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) является неотъемлемой частью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
Мы предлагаем специализированное обучение, направленное на приобретение практических навыков в применении СИЗ, которые требуют особых знаний и умений.
Периодичность проведения обучения составляет не реже одного раза в три года, обеспечивая постоянное обновление знаний и навыков работников.
Для следующих категорий сотрудников обучение по использованию СИЗ является обязательным:
- работники, использующие СИЗ, которые требуют практических навыков;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- лица, проводящие обучение по применению СИЗ;
- специалисты по охране труда.
5. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, является критически важным аспектом обеспечения безопасности на рабочем месте.
Мы проводим обучение сотрудников, которое обеспечивает их полную готовность к оказанию первой помощи пострадавшим в случае необходимости.
Для следующих категорий сотрудников обучение по оказанию первой помощи является обязательным:
- работники рабочих профессий;
- работники, управляющие автотранспортом;
- лица, ответственные за проведение инструктажей, включающих вопросы оказания первой помощи;
- лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с ЛНА (локальными нормативными актами);
- специалисты по охране труда;
- лица, ответственные за обучение по оказанию первой помощи;
- работники, у которых в компетенции входит оказание первой помощи;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- другие лица по решению работодателя.
ООО «Академия Бизнес-Финанс» предлагает обучение по программам, разработанным в точном соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Мы гарантируем комплексный подход к обучению, включая теоретическую подготовку, практические занятия и меры по поддержанию интереса к безопасным методам труда, с учетом последних требований российского законодательства.
По завершении обучения по охране труда, каждому участнику предоставляется Выписка из протокола аттестационной комиссии, подтверждающая успешное прохождение обучения и приобретение необходимых знаний.
По итогам аттестации, производится регистрация сведений о прохождении обучения в реестре Минтруда РФ, обеспечивающая официальное признание обучения и его соответствие законодательству.
Обращаем ваше внимание! Обучение по охране труда обязательно как для постоянных сотрудников организаций, так и для лиц, временно выполняющих их функции в период их отсутствия. Это означает, что замещающий сотрудник должен быть аттестован и обладать всеми необходимыми знаниями для безопасного выполнения работ на соответствующем объекте. Этот подход гарантирует непрерывность обучения и обеспечивает безопасность на рабочем месте в любое время.
В отдельных случаях требуется актуализация программ обучения требованиям охраны труда:
- вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
- ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
- требование должностных лиц федеральной инспекции труда;
- изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.
Непроведение обучения по охране труда, или нарушение порядка обучения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
