Менеджер по развитию обучения и сертификации
Основные требование
- Разработка учебных программ и методических материалов;
- Организация и проведение обучающих мероприятий;
- Подготовка и проведение экзаменов и сертификационных испытаний;
- Анализ эффективности обучения и сертификации;
- Участие в формировании политики компании в области обучения и сертификации;
- Контроль за соблюдением требований законодательства и внутренних стандартов в области обучения и сертификации.
Обязаности
- Высшее образование в области педагогики, психологии или управления персоналом;
- Опыт работы в сфере обучения и сертификации от 2 лет;
- Знание современных методов обучения и оценки знаний;
- Навыки работы с документацией и составления отчетности;
- Владение английским языком (желательно);
- Коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде.